大学教师职称教授是如何评审的？

2020-01-21 08:04:56    1440次浏览

所有的中小学、高校以及各类教育机构，教师都是不可或缺的人员，教师不仅仅承担着传授知识的任务，更重要的是教育和培育学生，让学生能够树立正确的价值观、人生观。激发每个学生潜在能力，让学生们都能更好地找到自己的定位，这样才有利于学生自身的成长与将来的发展，因此，教师工作可谓是任重且道远。

无私奉献的教师们，倾尽所学教育学生，在深夜的灯光下，她们依然在伏案批改作业及准备第二天的课业。教师这份职业是值得人们敬佩的，也值得拥有更多的回报。教学多年的老师们，通常会努力考取教师职称，来提升自己的个人价值及岗位价值，也向社会大众更直接地展示自己的教学功底，同时，职称证书也能够更好地增加老师们的保障。

教师职称中，教授是大学教师的级别职称。根据国家发布的相关规定，高校教师的岗位分为13个等级。教授岗位分一至七级。其中正教授岗位包括一至四级，副教授岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分为3个等级，即十一至十三级。被评定为一级教授的教授一般都是学界泰斗级人物，即院士级别。

那么，教授级别中三级教授职称评审条件有哪些呢？

（一）受聘教授岗位8年以上，具有较高的学术造诣和良好的学术声誉，履行重要的学科建设与管理职责，为专业建设、课程建设、实验室建设等做出较大贡献，受聘教授期间，聘期考核合格。

（二）受聘教授岗位5年以上且受聘期间作为主要参与人（排名前三）获得省部级以上哲学社会科学奖或自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或教学成果奖；或受聘教授岗位2年以上且受聘期间任现职以来，主持国家自然科学基金重点项目一项；或主持项目（如：973项目子课题，863专题课题等）且到帐经费50万元以上；或主持省部级重大科研项目一项且到帐经费50万元以上；或主持省部级项目二项且到账经费累计200万元以上（含横向项目），可以聘用到教授三级岗位。

由此可见，要评审三级教授职称可不是一件简单的事情，但人才总是可以通过努力达到评审要求，获得自己想要的教师职称证书。